RECRUIT採用情報

募集職種
アパレル素材(生地)の提案営業正社員
  • 2019年新卒募集

採用情報サンプルやパターン帳を使い、お客様が求める素材を提案。服になって街に並んでいるのを見ると、嬉しくなります!

もう一歩、ファッションに踏み込んでみないか。

表面的なオシャレさだけでなく、もう一歩深く。

アパレルメーカーの方々に対して “素材” のことを語れるのが、ウチの営業です。

彼らのもとで学べば、あなたも「今年の春夏は、異素材をミックスした生地がトレンドですよね」「このニット、ナチュラルカラーにパールがきいていて目をひきますよ」……なんて、お客様にオススメできるようになるでしょう。

提案するのは、“テキスタイル” と呼ばれる生地。すべては、服や雑貨となって世に出ることになります。有名ブランドからコアなファンをもつブランドまで、それぞれのパートナーとして、一緒にものづくりをする一員になれるのです。

イチオシのテキスタイルを提案するのも、好きなブランドにアプローチするのも、あなたが「やりたい」と思うことは応援します。アパレルショップが立ち並ぶエリアで、ファッションに深く踏み込む仕事、はじめませんか?

募集要項Application Requirements

職種名アパレル素材(生地)の提案営業
仕事内容

★洋服などに使用される生地(=テキスタイル)の企画・提案・販売を行ないます。

主な担当エリアは渋谷・千駄ヶ谷・本所・錦糸町。アパレルメーカーなどのお客様から要望を受け、ピッタリの素材を提案します。洋服の話で盛り上がることもあり、“ファッション好き” を活かせる仕事です。既にお取引のあるお客様が9割で、基本的には紹介でご依頼をいただいています。

>>テキスタイルの専門商社で、ステップアップ。

入社後は、テキスタイルの名前や特徴を覚えることからスタート。その後、先輩と一緒に既に取引があるお客様を訪問し、顔を覚えてもらいます。商談相手は、アパレルメーカーなどの社長やデザイナー。まずは、「こんな生地が欲しい」という要望にあった生地をお届けできるようになりましょう。

※お客様先での提案だけでなく、当社のショールームに来てくださった方への提案もあります。営業1人の担当件数は、平均して25件ほどです。

>>数十万点のサンプルが揃っています。

ショールームには数多くのサンプルがあり、資料の整理やパターン帳のチェック、在庫確認と発注なども行ないます。そうして万全の準備を整えることで、自信を持って商品を提供できるようになるのです。

★ 生地のプロとして、最適な提案を。

お客様から「新商品に使う生地を探してほしい」「この商品に合う素材は?」といった形で頼られることも。色、素材、手触りなどのご希望を詳しく聞き、ピッタリの生地を選んでオススメしましょう。洋服のイメージにあわせて、自分から「この生地はいかがでしょう?」と提案できるようになれば、一人前です。

応募資格

<未経験・第二新卒歓迎│大卒以上>

■ファッションに興味がある方

└「コーディネートを考えるのが好き」「ファッション雑誌をよく読む」「流行のチェックは欠かさない」といった方、歓迎します!。

※意欲や人柄を重視します。アパレル・ファッション業界、営業職の経験は必要ありません。

募集背景★さらなる売上拡大に向けて、営業を増員します。1968年に繊維の専門商社として誕生した当社。現在は、アパレルメーカーに対して洋服などに使用される生地を中心に販売しています。今後さらに売上を拡大するためには、組織を強化し、より積極的に提案を行なえる体制を整えることが不可欠。よって、営業として新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。
雇用形態正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地墨田区/渋谷区
勤務時間8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)
給与固定給制 四大卒 月給20万1000円以上※能力等を考慮して加給優遇いたします。

※上記には、みなし残業手当と営業手当を含みます。

休日休暇
  • ◇週休2日制(土・日※月1回土曜出社有り)
  • ◇祝日
  • ◇GW休暇(暦通り)
  • ◇夏季休暇(6日)
  • ◇年末年始休暇(7日)
  • ◇慶弔休暇
  • ◇特別休暇
  • ◇有給休暇
福利厚生
  • ◇昇給年1回(4月)
  • ◇賞与年2回(7月・12月)
  • ◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • ◇退職金制度有り
  • ◇交通費全額支給
  • ◇出張経費全額支給
  • ★社員旅行あり。昨年はマカオに行きました。今年はセブ島に行く予定です。
配属部署
  • ■亀沢(墨田区)・神宮前(渋谷区)
  • ■グループ会社
    • └(株)ベルテックス(錦糸町)
    • └(株)ジョイテックス(千駄ヶ谷)
教育制度

★先輩から仕事を学びましょう。

2ヶ月間は先輩が営業に同行。お客様から「このテキスタイルで」と指定があった商品をお届けする業務や、情報を持ち帰る業務からスタートします。

★まずは、商品について知ることから。

お客様先の社長やデザイナーの方々とお話しすることで「どんな人と仕事をするのか」「どんなやりとりがあるのか」という現場感覚をつかみ、お客様との関係性を築きましょう。最初は、お客様から商品について教えていただくことも多いです。

★仕事の幅を広げましょう。

知識がついてきたら、ご要望にあわせて提案をする業務もはじめます。一人立ち後も先輩がフォローしていくので、積極的に試行錯誤し、チャレンジしてください。

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